Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Федеральный исследовательский центр химической физики
им. Н.Н. Семенова Российской академии наук

  
  
  

Конкурс на замещение вакантной должности

Конкурс на замещение вакантной должности

Старшего научного сотрудника, к.б.н., по специальности «Биофизика» (03.01.02) в Отдел динамики химических и биологических процессов - 1 вакансия;

Срок подачи документов - два месяца со дня опубликования на сайте ИХФ РАН, с 12.12.2017 г.

Младшего научного сотрудника, без степени, по специальности  «Биофизика» (03.01.02) в Отдел кинетики и катализа - 1 вакансия;

Срок подачи документов - два месяца со дня опубликования на сайте ИХФ РАН, с 05.12.2017 г.

Научного сотрудника, без степени,  по специальности «Химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества» (01.04.17) в Отдел кинетики и катализа – 1 вакансия

Срок подачи документов - два месяца со дня опубликования на сайте ИХФ РАН, с 05.12.2017 г.

Старшего научного сотрудника, кандидата физико-математических наук,  по специальности «Химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества» (01.04.17) в Отдел кинетики и катализа – 4 вакансии

Срок подачи документов - два месяца со дня опубликования на сайте ИХФ РАН, с 05.12.2017 г.

 

Документы направлять по адресу: 119991, Москва, ул.Косыгина, д.4. Ученому секретарю.

Телефон: (499)137-6320;

Факс: (495)651-2191;

E-mail:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее — претендент) подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:

  •  Личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

  • список трудов претендента по разделам:
  • публикации в рецензируемых журналах; монографии и главы в монографиях;
  • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
  • публикации в материалах научных мероприятий; патенты;
  • публикации>список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

    В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
    Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

    С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.